CRM Recruitment Software of Applicant Tracking System is bij uitstek de meest belangrijke software binnen de recruitmentbranche. Er zijn weinig vakken waarin Customer Relation Management zo belangrijk is. Recruitmentbureaus hebben namelijk te maken met twee klantgroepen. Enerzijds de opdrachtgevers die personeel zoeken en aan de andere kant de potentiële kandidaten. Het managen van klantrelaties is dan ook van essentieel belang, goede CRM Recruitment Software kan dan ook niet ontbreken bij detacheerders, recruiters en headhunters. 

Wat kun je met CRM Recruitment Software?

Met CRM Recruitment Software is het voor recruiters mogelijk om hun werkzaamheden te zoveel mogelijk uit te voeren vanuit in één systeem. De werkzaamheden blijven hierdoor overzichtelijker waardoor recruiters efficiënt kunnen uitvoeren. Recruitment Software is er namelijk op gericht om profielen van werknemers op te slaan, te filteren en te segmenteren zodat ze dit kunnen matchen met vacatures van de opdrachtgevers die in hun CRM software staan. Zo kan voor een vacature snel een lijst met kandidaten worden samengesteld waarvan het profiel aansluit. Dit bespaart een hoop tijd en komt de kwaliteit van de dienstverlening ten goede. Het verschilt uiteindelijk per software aanbieder wat je ermee kunt. Hoe meer features  recruitment software biedt, des te meer je er als recruiter mee kunt. 

Een CRM is onmisbaar voor kwalitatieve recruitment

Vandaag de dag is een CRM systeem onmisbaar voor recruitment diensten. De grote hoeveelheid vacatures dat online geplaatst wordt en de zoektocht door werkzoekenden die vrijwel geheel online plaatsvindt, zorgt voor een enorme toename in beschikbare gegevens. Om al die gegevens op te slaan en toch overzicht te houden is CRM Recruitment Software wel een vereiste. 

Met een CRM systeem voor recruitment kunnen de recruitmentbureaus in de beschikbare profielen filteren op gewenste kenmerken en eigenschappen om tot een set kandidaten te komen, waarvan het profiel aansluit op een vacature. Hoe beter dit lukt, hoe relevanter de lijst met kandidaten is. Dit geeft dan ook gelijk de waarde van CRM Recruitment Software weer voor recruitmentbureaus. Goede Recruitment Software staat aan de basis voor een goede dienstverlening in de recruitment branche.

Doelstellingen bepalen met CRM software voor je Recruitmentbureau 

Recruitmentbureaus kunnen met behulp van recruitment software hun behaalde resultaten beter meetbaar maken. Door de mogelijkheid om rapportages uit te draaien uit het systeem kunnen kerncijfers worden bekeken die een beeld geven van de resultaten over een bepaalde periode, van bepaalde afdelingen, in bepaalde branches, bij bepaalde opdrachtgevers en ga zo maar door. Dit maakt het daardoor heel goed mogelijk om KPI’s vast te stellen, te meten en op basis hiervan je recruitmentbureau te besturen. 

De groei van een recruitmentbureau kan hierdoor veel beter worden gemeten. Doelstellingen kunnen duidelijk worden vastgesteld en gecommuniceerd in de vorm van cijfers. Hier is goed op te sturen en biedt duidelijkheid aan je medewerkers en recruiters. Iedereen weet waar die aan toe is, de doelstellingen zijn helder en meetbaar Het wordt hierdoor ook makkelijker inzicht te krijgen in de resultaten van je bureau en om doelstellingen te bepalen en meten.    

CRM Software laat je recruitmentbureau groeien 

Naarmate je recruitmentbureau langer bestaat en groeit, neemt de hoeveelheid data en gegevens van opdrachtgevers en werkzoekenden toe. Om deze gegevens overzichtelijk en bruikbaar te houden is kwalitatieve CRM Recruitment Software van groot belang. Zonder deze software is het nagenoeg onmogelijk om de gegevens overzichtelijk te houden. 

Door te investeren in goede en complete werving en selectie software zorg je er als recruitmentbureau voor dat de gegevens ten alle tijden overzichtelijk blijven. Recruiters zijn hierdoor beter in staat om de klantrelaties te managen, waardoor de kwaliteit van de dienstverlening wordt gewaarborgd. Recruitmentbureaus zijn hierdoor in staat om met goede CRM Software speciaal voor recruitment te groeien, zonder in te leveren op de kwaliteit van hun dienstverlening.

Voordelen van Recruitment Software 

Een CRM systeem dat op recruitment diensten is gericht biedt vele functionaliteiten om de werkzaamheden van recruiters sneller en beter uit te kunnen voeren. Op deze manier kun je als recruitmentbureau diensten van hoogwaardige kwaliteit leveren zonder in te leveren op snelheid. 

Daarbij blijven de gegevens in een CRM recruitment software overzichtelijk, ook als de omvang van klantendata toeneemt. Doordat er in de software semantisch gezocht kan worden, je filters toe kunt passen, klanten kunt groeperen en kunt communiceren via de software, blijft alle data en communicatie bewaard en kan dit op latere momenten weer worden geraadpleegd. 

Direct geholpen worden?

Wij zijn elke maandag tot en met vrijdag vanaf 08:30 tot en met 17:30 bereikbaar.

Over ons

Recruiter XL is specialist voor Recruitment software, detachering software, uitzendsoftware en werving & selectie software.

Contact Info

Gedempte Zuiderdiep 66,
9711 HK
Groningen

Voor wie

Werving en selectie bureau’s
Corporate recruitment
Detacheringbureau’s
Uitzendbureau’s

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten