Software voor headhunters

Talent wil je snel en makkelijk vinden. De beste kandidaten zijn vaak al gevonden door een ander en worden flink verwend bij een werkgever. Zeker wanneer er schaarste heerst. We weten allemaal dat er schaarste heerst bij bepaalde functies. Vind maar eens die manager...

Big data gebruiken om recruitment te verbeteren

Het huidige recruitment systeem biedt veel mogelijkheden. Denk aan het ATS, cv parsing en een koppeling met LinkedIn. Dit betekent dat veel data voor handen ligt. Allemaal data waarmee jij sneller kandidaten vindt voor de opdrachtgever. Al deze data wordt ook wel Big...

Waarom jij kiest voor recruitment software

Twijfel jij of jouw bureau klaar is voor een customer relation management (CRM) systeem? Wij nemen graag deze twijfel bij je weg. Voor veel recruitmentbureaus, maar ook andere bedrijven is recruitment software ontzettend nuttig. Het maakt jouw bedrijf nog efficiënter,...

Een geslaagde implementatie van uitzendsoftware

Bij nieuwe uitzendsoftware is altijd een beetje angst. Gaat de implementatie wel goed en werkt de software direct correct? Er rijzen veel vragen bij de implementatie van nieuwe software. Bovendien wil je niet dat werkzaamheden stil liggen. Zeker niet in de...

E recruitment

Vrijwel alles verschuift naar de online wereld. Van boodschappen doen tot aan het recruitmentproces. Waar misschien jaren geleden dit nog ondenkbaar was, mag nu wel duidelijk zijn dat recruiters graag online werken. Het is niet alleen slimmer, maar ook nog eens...

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten